职责描述：
1.明确部门岗位职责与工作范围，提高部门技术水平与团队协战能力；
2.制定部门的培训机制与人员发展规划，建设主动高效学习部门；
3.规范部门作业流程与作业标准，统一输出技术资料标准（如技术协议、与用户交流的会议纪要、与公司标准差异标识等）；
4.负责部门人员规章制度、技术要求、作业标准的执行监督与绩效考核工作；
5.负责新增项目方案设计工作分配与技术支持，技术讲解与方案优化倡议工作；
6.负责工艺方案设计评审与技术资料审核，参与项目实施过程潜在风险评估；
7.负责协助项目设计过程中成本优化工作与项目实施过程问题解决方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械自动化相关专业，8年以上工作经验；
2.熟悉配料输送系统组成、工作原理、关键技术点与难点；
3.同岗位三年以上工作经验或同属性设备系统五年以上设计经验；
4.思路清晰对设备组成部件变更、技术参数变更等成本影响能完全识别与管控；
5.对项目设计、安装实施等过程的难点有强烈的风险意识；
6.沟通表达优秀，思维活跃主动学习创新。