幸福基业物业服务有限公司（以下简称“幸福基业”）成立于1999年，系华夏幸福基业股份有限公司的全资子公司。幸福基业为国家一级资质物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位，2018中国物业服务百强企业第13名，中国物业百强成长性企业top10第5名，2018中国物业服务百强服务质量领先企业。
截止2018年7月末，幸福基业布局14省38市57区域，管理面积超过7000万平方米，服务50余座产业新城，120余家产业园区，1100余家入园企业，在职员工超过15000人。
幸福基业为产业新城提供城市环卫、城市园林、城市美化亮化、城市供水、供暖、污水处理等城市服务及住宅、商业、写字楼、产业园等物业服务，使城市服务成为展示产业新城形象的“城市名片”。
为建立高效卓越的组织、培养未来强力新生力量，自2012年起，幸福基业启动“将才生”培养计划，志在打造德才兼备、有勇有谋、独当一面的将帅之才。6年来，已培养将才生600余人，超过70%的将才生已晋升为管理人员，成为公司及行业未来的中坚力量。
幸福基业建立了系统化的人才培养计划，依据物业行业项目经理的胜任能力与管理培训生的特点，深度应用“7-2-1人才培养模式”，设计将才生清晰的成长培养路线。征途训练营、基层岗位轮岗、优秀项目经理担任导师辅导、每月集中开展职业化培训、季度组织培养沙龙等活动，更快的帮助将才走向管理岗位。幸福基业打通职能、业务双条线的发展通道，为将才生设置了详细的职业规划，让将才生的发展路径更加多元化，在不同的舞台展示不同的自己。一年主管三年经理的培养规划，已经在将才里得到很好地印证，近百名将才生成为经理，多名将才生走上分公司总经理的岗位，将才生正逐渐成为公司管理干部的主力军！
二、招聘岗位
招聘岗位
工作职责
储备项目经理
1.统筹管理所属辖区100-150人队伍的人员管理及调配
2.年均1000-1500万项目资金调配与使用
3.致力于不断提升客户满意度、美誉度，创造品牌溢价
储备人力经理
1.作为公司核心班子成员参与公司管理运营决策
2.根据业务需求合理进行人力资源规划、制定人才发展方案、选定优秀人才
3.公司企业文化的搭建者、传承者
储备财务经理
1.监控公司业务经营状况并进行专业反馈，管控风险
2.为业务开展提供有效财务支持
3.提高资产运作效率，促进企业价值最大化
储备计划运营经理
1.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理
2.制定目标、分解任务，进行计划与运营管理
3.通过绩效手段，阶段性明确企业导向，助力业绩达成
三、工作地点
北京、天津、廊坊、石家庄、张家口、秦皇岛、保定、邯郸、邢台、
西安、沈阳、成都、眉山、郑州、焦作
武汉、咸宁、湘潭、株洲、马鞍山、六安、滁州
广州、南京、杭州、无锡、嘉兴、湖州
四、薪酬福利
薪酬待遇
本科6000/月，硕士7000/月，入职首月1000元安置金，年终奖月工资1.33倍。
福利政策
1.保持领先：以绩效为导向定期调整薪资，让我们的薪酬水平时刻保持领先；
2.幸福回报：一年主管、三年经理的晋升速度、实现年薪百万的梦想，健康食堂、员工宿舍（一年半免宿期）等23项福利举措，“幸福＋”计划360°员工福利全覆盖，为你提供衣食无忧的员工保障，专注挑战，后顾无忧。
五、面试流程
线上初试、
项目参观
简历投递
笔试终试（业务）
发放offer
1.按照标准化模板制作简历并投递指定邮箱，及时关注校招动态；
2.线上初试为视频面试；
3.笔试、终试地点为产业新城，当天完成所有环节；
4.面试结束的同学将获得产业新城参观的资格；
5.收到offer视为最终录取。
六、联系我们
简历投递邮箱：cfp**cfldcn.com
企业官网：www.cfldcnwy.com
联系方式：010****073
投递流程：
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/290154.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
