职位描述
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职位描述
1、根据公司需求，规划、组织各项企业文化活动、体育活动等，有项目经验优先。
2、推进执行培训计划，完成新员工入职培训及通用类课程的授课，组织实施培训；
3、负责培训的跟踪与培训效果评估；
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；
5、开发、更新培训课程，实施各项培训工作。
6、在线培训系统管理
职位要求
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、企业管理等相关专业优先，3年及以上培训相关工作经验；
2、有餐饮行业或互联网行业经验者优先，有丰富的企业文化活动及培训经验者优先；
3、优秀的组织协调，沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。
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