宇通集团2025届秋季招聘
关于宇通
宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团,总部位于河南省郑州市,产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械,旗下拥有2家上市公司(宇通客车和宇通重工)、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续20年荣登中国500最具价值品牌,并连续5年获得中国大学生最喜爱雇主的殊荣。
历经20余年发展,宇通集团累计销售新能源商用车超20万辆,新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战,宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展,积极响应国家“双碳”战略,推动可持续发展,聚焦出行、物流、作业三大应用场景,不断探索更多可能性,坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进!
招聘计划:
(1)管培生计划简介:
宇通集团管理培训生项目是宇通集团自2018年启动的战略性人才发展项目,累计吸纳超过350名高校精英,项目立足于公司高潜人才库的长期供应渠道,定位未来发展成为高级管理人才,旨在国内外顶尖高校选拔素质好、潜力高的应届毕业生,倾注集团优质资源完成加速培养,5年内实现职场转身,成为优秀的管理者。
管培方向 | 优选专业 | |
研发类管培生 | 工科专业为主,其中机械类、电气类、车辆类、自动化类、电子信息类专业优先 | |
营销类 管培生 | 海外营销 | 工科类专业为主,小语种、经管类专业为辅,具备较好语言基础者优先;兼具语言优势和工科背景者优先。 |
国内营销 | 工科类专业为主,营销类专业为辅 | |
运营类 管培生 | 供应链 | 工科专业为主,机械类、材料类、工业工程类优先 |
生产管理 | ||
职能类管培生 | 财经 | 会计、财务管理等财务类专业,有财务相关证书者优先;兼具语言优势和商科背景者优先 |
人力资源 | 经济管理类专业,具备数理思维和人力相关实习经验者优先 |
定制化培养体系:
专业深耕&项目实践挑战:
基于自身专业岗位培养发展,建立全面、纵深的专业思维;授予公司级的专业课题与挑战性实战项目,获取团队leader实践。
双导师制&定期高管辅导:
设置“专业+管理”双导师帮带培养,实现专业与管理的全面赋能提升;定期1对1高管交流,以阶段性成才辅导,拓展个人视野与格局。
轮岗历练&定制发展路径:
业务一线和专业部门轮岗历练,多角色实践与轮岗历练;根据公司业务发展、个人职业规划,定制个人成长发展路径,加速成长和成才。
快速成长发展通道:
融入宇通→独立贡献→业务骨干→基层管理→管理干部
(2)校招生计划简介:
宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障,旨在选拔符合岗位要求的专业人才。宇通高度重视人才梯队建设,为校招生制定五年培养计划,通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展,成为业务骨干。
校招方向 | 岗位类别 | 优选专业 |
技术 | 研发技术类 | 工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学类、仪器类、工业设计、产品设计(艺术类)专业优先 |
生产技术类 | 化学化工类,机械类,车辆工程、材料成型及控制工程、质量与可靠性工程、产品质量工程、制造工程等专业 | |
营销 | 国内销售业务储备 | 工科类专业为主,市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先 |
海外销售业务储备 | 工科类专业为主,机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先 | |
国内售后技术储备 | 工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、力学类专业优先 | |
海外售后技术储备 | 工科类专业为主,具备留学经验者优先 | |
运营 | 生产管理储备 | 工科类专业为主,机械类、电气类、材料类、化工类、工业工程类专业优先 |
质量管理 | 工科类专业为主,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先 | |
供应链-采购/sqe | 工科类专业为主,机械类、材料类、工业工程类、物流管理与工程类、交通运输类优先 | |
供应链-物流 | 工科类专业为主,机械类、材料类、工业工程类、物流管理与工程类、交通运输类优先 | |
职能 | 金融业务类(国内/海外) | 金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类(英语、西班牙语、法语、俄语)等专业 |
财务管理 | 会计、财务管理等财经类专业,有财经相关证书者优先 | |
人力资源管理 | 人力资源管理、工商管理、统计学等经济管理类专业,具备数理思维和人力相关实习经验者优先 | |
法务 | 法学、知识产权等法律相关专业优先 | |
企管/战略投资 | 工科类(如机械、车辆工程等)、工商管理类、财务类(审计学、财务管理、会计学)、传播/公关/新闻等 | |
生产/营销职能 | 工科类专业为主,经济管理类为辅。机械设计及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、国际经济与贸易、市场营销等专业优先 | |
后勤管理 | 管理学类、食品科学与工程类、建筑类、电子信息类、电气类、机电类、设施设备类、安全科学工程类、消防工程类等专业 | |
技改设备 | 电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、安全工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业等 |
面向人群
2025届全球高校本、硕、博毕业生(国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准)
①国内院校:2025届优秀毕业生
②海外院校:2024年8月至2025年7月优秀毕业生
福利政策
①基础保障:五险一金+提供食宿
②福利保障:免费体检+工会福利关怀+员工托底机制
③假期关怀:双休+法定假日+超长年假+带薪休假+婚假+产假等
④多样福利:餐补+购房补贴+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等
招聘流程
简历投递——简历筛选——面试及测评——offer发放
(温馨提示:具体面试环节以实际通知为主)
投递方式
(1)pc端
宇通招聘官网(https://join.yutong.com);
(2)移动端
扫码关注“宇通招聘”公众号。
扫码关注微信公众号
咨询方式
如有任何疑问,欢迎咨询
校招热线:0371-6689 9000
宇时代通未来
宇通集团期待你的加入招聘附件:职位(1): 研发类管培生
职位名称 | 研发类管培生 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 15k-20k | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "这里是技术控的理想之地,在这里你可以培养过硬的基础研究能力、卓越的抽象思维能力,掌握前沿技术,为宇通产品的生产、销售、售后提供全方位的技术支持,成为行业领军人。 1、从事客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的相关属性(nvh技术、节能技术、底盘、车身、电器、造型设计、电子控制、电气系统、液压系统、智能网联、it等)的基础研究工作; 2、针对效率和品质专项技术研究,实现革新; 3、对生产、销售、售后部门提供技术专业支持。" |
职位(2): 海外营销管培生
职位名称 | 海外营销管培生 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 15k-20k | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "在这里,你是海外市场的开拓者,是内部沟通与对外交流的核心纽带;通过挖掘市场销售机会,拓展及维护客户关系,达成经营目标,你将有机会成为具有国际化视野的营销人才。 1、开拓市场:承接市场或项目的战略目标,对销售收入、利润负责; 2、crm管理:提供海外市场服务支持;开拓新的客户、渠道,获取用户需求信息,协同方案团队为客户提供定制化解决方案;维护现有客户资源、增强客户黏度,深挖用户需求,持续获取订单,对客户竞争力负责; 3、市场机会分析:洞察市场机会,分析行业发展趋势,制定市场开发策略; 4、风险管控:国家、项目风险预测并制定相关的风险管控方案。" |
职位(3): 国内营销管培生
职位名称 | 国内营销管培生 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 15k-20k | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "在这里,你是国内市场的领航者,是内部沟通与对外交流的核心纽带;通过商用车销售模式的全流程历练,你将迅速成为独当一面的营销大咖。 1、开拓市场:承接市场或项目的战略目标,对销售收入、利润负责; 2、crm管理:开拓新的客户、渠道,获取用户需求信息,协同方案团队为客户提供定制化解决方案;维护现有客户资源、增强客户黏度,深挖用户需求,持续获取订单,对客户竞争力负责; 3、市场机会分析:洞察市场机会,分析行业发展趋势,制定市场开发策略; 4、风险管控:区域、项目风险预测并制定相关的风险管控方案。" |
职位(4): 供应链类管培生
职位名称 | 供应链类管培生 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 15k-20k | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "如果你追求效率与速度,热衷统筹规划,那么供应链岗位非你莫属。在这里,你将参与采购和物流两大方向的定制化培训,把握供应商能力、材料、服务和生产,深刻了解行业和市场的具体情况和宏观经济趋势。 采购: 1、采购业务(如供应商管理/定价/订单等)流程/策略/体系/信息化系统的建设; 2、供应商寻源,供应商管理(如合同签订/信息化管理等); 3、定价,通过招标/商务谈判等方式,确定所需物料价格; 4、物料质量把控、提升,确保外购件质量达标。 物流: 1、针对物流业务,进行全公司多厂区仓配网络流程设计、优化及升级; 2、结合公司需求,负责仓储配送流程优化及解决方案输出,系统功能升级优化。" |
职位(5): 生产管理类管培生
职位名称 | 生产管理类管培生 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 15k-20k | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 在这里,生产制造是企业最根本的业务,你将参与到生产计划、质量管理与生产管理等各个过程,深入实践,获得全面培养。 1、生产计划:生产计划安排/生产资源智能调度/排产模型调优/生产信息流精益设计/数字化推行; 2、质量管理:物料/生产制程的全流程质量策划与管理,可靠性失效分析与验证; 3、生产管理:产能/质量/团队的管理,质量优先、及时交付、效率提升,团队搭建。 |
职位(6): 财经类管培生
职位名称 | 财经类管培生 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 15k-20k | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "在这里,你不只是传统的财务工作者,更是公司价值管理者和决策支持者;在这里,你可以体验特有的全价值链管理系统,获得全面深入的培养。 1、负责核算、资金、总账、成本等财务全流程管理工作; 2、负责财务数据收集、分析,信息化项目推进及实施; 3、参与日常项目的跟进和沟通; 4、支持审计及风险管理的工作。" |
职位(7): 人力资源类管培生
职位名称 | 人力资源类管培生 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 15k-20k | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "我们是公司人力资源管理的筹划者,促使公司人力资源各个模块相互支撑;我们是公司人力资源政策的制定和推行者,制定先进的人力资源战略规划,提供完备的人力政策、方案及流程,促进公司员工能力提升,为员工保驾护航;我们是业务部门的亲密伙伴,推动其他部门业务开展,更广范围、更多维度、更深层次地参与公司运营。 1、参与人力资源各模块工作,包括但不限于:人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展等; 2、参与协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作; 3、深入了解各业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。" |
职位(8): 研发技术类
职位名称 | 研发技术类 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、主要从事客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的相关属性(nvh技术、节能技术、底盘、车身、电器、造型设计、电子控制、电气系统、液压系统等)的基础研究工作; 2、对生产、销售、售后部门提供技术专业支持。" |
职位(9): 生产技术类
职位名称 | 生产技术类 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 主要负责客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的各项生产工艺支持 |
职位(10): 国内营销业务储备
职位名称 | 国内营销业务储备 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、承接区域销售目标,制定区域市场计划并落实; 2、维护老客户,开发新客户,构建立体式客户关系,有效管理区域客户满意度; 3、收集区域市场信息和产品信息,获取意向信息并转化成确定订单; 4、针对客户需求制定针对性的解决方案,进行商务谈判,实现产品销售。" |
职位(11): 海外销售业务储备
职位名称 | 海外销售业务储备 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、市场分析与目标制定:在区域经理或分公司经理的指导下,完成所负责市场的调研与规划,制定市场策略及年度销售目标; 2、全面客户关系建立:依据海外营销体系客户管理政策,通过多种渠道与方式建立和维护客户关系; 3、订单达成:根据市场销售目标,分析意向客户需求及竞争态势,结合产品组合和价格组合,制定针对性的解决方案并同客户进行商务谈判,以达成订单。" |
职位(12): 国内售后技术储备
职位名称 | 国内售后技术储备 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、市场售后服务:根据客户回访内容和市场反馈信息,执行市场技术和配件支持,安抚客户情绪,解决客户问题,提升客户驾乘体验,减少客户抱怨和投诉; 2、市场服务网络管理:整合和推进市场服务及配件网络管理,支撑服务效果达成; 3、客户关系管理:根据售后服务业务需求,定期进行客户拜访、回访,调查市场需求信息,统计、分析、跟进市场反馈问题; 4、车辆故障解决技术方案出具并拉动产品改进提升:市场疑难技术问题出具可行性技术方案,或拉动公司质保、技术、采购等部门分析故障根本原因,出具有效技术方案,并跟踪实施效果,拉动公司新产品质量改进提升。" |
职位(13): 海外售后技术储备
职位名称 | 海外售后技术储备 | ||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 |
学历 | |||||
专业 | |||||
职位描述 | "1、市场车辆运营支持:监控海外市场传统、新能源车辆运营情况,提供技术及服务支持,确保海外车辆正常运营; 2、服务渠道建设及管理:建立并完善服务渠道规范、标准,规划海外服务渠道,推进海外渠道落地及能力提升,确保海外渠道覆盖及能力达标,满足客户需求; 3、客户需求管理:负责实施辖区客户拜访、客户培训,收集客户显性/潜在需求,组织资源快速满足,确保客户满意。" |
职位(14): 生产管理储备
职位名称 | 生产管理储备 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、业务管理:负责工段、班组重点工作管理(质量、效率、成本、交付管理等),确保所辖组织各项指标达成好的结果,支撑公司经营目标实现; 2、精益管理:日常能用精益思想和方法解决生产过程中的问题,敢于通过创新改善解决业务难题,保证生产过程顺畅; 3、团队管理:以身作则将管理融入业务和团队中,营造良好的团队氛围,激发团队活力,提升团队士气。" |
职位(15): 质量管理
职位名称 | 质量管理 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 负责产品、技术或工艺的质量管理、改进、风险预防等。 |
职位(16): 供应链-采购/sqe
职位名称 | 供应链-采购/sqe | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、品类管理:根据品类策略专项要求,开展所辖品类的采购策略编制、报批,并对所辖品类的策略执行一致性与有效性负责; 2、供应商管理:开展所辖品类的供应商寻源、准入、渠道配额管理工作; 3、成本管理:推进所辖品类及供应商的降本谈判工作,确保年度降本指标的最终达成; 4、价格管理:推进所辖品类的成本标准新增、回顾、定价模型固化及应用,并对所辖品类的新物料定价效率、质量指标达成负责。" |
职位(17): 供应链-物流
职位名称 | 供应链-物流 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、工厂物流规划:编制工厂物流整体规划,完成工厂物流功能区平面图布置; 2、物流it信息系统规划:跟进各类it信息系统需求方案,整理基础数据,更新it实现逻辑; 3、物料上线模式规划:根据生产特点和物料特性,优化物料上线模式方案,制定物料下架、分拣、配送、运输作业流程,提出作业组织和人员优化建议,确保物料配送效率高效; 4、仓库内部布局优化:根据仓库管理需要,编制物料存储总体规则,规范各类物料存储方式,制定物料应用工装容器标准,优化物料储位编码,定期分析物料存放合理性,提出物料储位调整方案,提高库区利用率。" |
职位(18): 金融业务类(国内/海外)
职位名称 | 金融业务类(国内/海外) | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、参与销售融资意向谈判和融资方案设计,促成订单; 2、对融资项目进行尽职调查,提供风控方案和风险结论; 3、开拓并维护融资渠道,推介融资产品,发掘市场销售增量; 4、不断提升金融服务质量和效率,满足销售业务和终端客户的合理需求。" |
职位(19): 财务管理
职位名称 | 财务管理 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、负责核算、资金、总账、成本等财务全流程管理工作; 2、负责财务数据收集、分析,信息化项目推进及实施; 3、参与日常项目的跟进和沟通; 4、支持审计及风险管理的工作。" |
职位(20): 人力资源管理
职位名称 | 人力资源管理 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、参与人力资源各模块工作,包括但不限于:人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展等; 2、参与协助人力资源战略规划的落地,参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作; 3、深入了解各业务领域的相关知识,并建立与业务部门的紧密合作关系。" |
职位(21): 法务
职位名称 | 法务 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、根据业务实际需要,拟订、审核、签订和履行相应合同文本,并根据业务发展情况和经营过程中反映的问题不断优化; 2、负责部门文档管理,包括法务管理业务相关的各类文件、资料、档案等(含纸质、电子等形式); 3、负责处理发生的的诉讼纠纷,庭前材料准备及方案论证,庭后编写报告并形成法律风险建议书下发业务部门 4、负责公司知识产权的申请、维护、运营与维权。" |
职位(22): 企管/战略投资
职位名称 | 企管/战略投资 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | "1、企管:负责内外部、行业环境调研和分析,建立和完善战略管理体系,建立适合现代企业管理和宇通特点的管理体系; 2、战略投资:围绕集团主业进行专项研究为集团提供产业发展建议,根据资产配置和资产证券化要求为集团提供资产配置建议。" |
职位(23): 生产职能
职位名称 | 生产职能 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 对生产提供专业服务支持,含生产技术工艺研究应用、质量管理改进、精益布局改善、订单管理、生产风险预防等。 |
职位(24): 营销职能
职位名称 | 营销职能 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 对销售业务提供专业服务支持,含品牌管理、渠道管理、订单信息管理、公共关系管理、销售运营支持、营销策划等。 |
职位(25): 后勤管理
职位名称 | 后勤管理 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 负责集团餐饮、安防/消防、物业等管理相关工作 |
职位(26): 技改设备
职位名称 | 技改设备 | ||||||
需求人数 | 51-100人 | 工作所在地 | 河南省 郑州市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 10000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 负责集团设备安全、技改工程等相关工作 |
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4567846.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。